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elaborar y poner en marcha programas de intervención y prevención de accidentes
tomar en cuenta todos los aspectos organizacionales, actitudinales y conductuales de la seguridad en el trabajo.
planificar el personal de acuerdo con sus características particulares
Formar e informar
desarrollar instrumentos de diagnóstico eficaces y poner a prueba programas y métodos de intervención que incrementen la salud y seguridad en el trabajo.
La evaluación de programas

El  psicólogo  en la organización puede...

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